Türkiye'deki sigortalı çalışanlar için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 3600 prim günü ödeyerek emekli olma fırsatı sunan kısmi emeklilik uygulamasına dair yeni detayları kamuoyu ile paylaştı. Bu imkan, özellikle belirli şartları taşıyan çalışanlar için büyük bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
Kısmi Emeklilik: Kimler İçin Geçerli?
Kısmi emeklilik, adından da anlaşılacağı gibi normal emeklilik şartlarından daha farklı ve daha esnek koşullara sahip bir emeklilik türüdür. Esas olarak, 3600 prim günüyle emekli olmayı mümkün kılar. Ancak, bu haktan yararlanabilmek için yalnızca prim günü sayısı yeterli değildir; aynı zamanda yaş şartının da sağlanması gerekmektedir.
Kadın ve Erkek Çalışanlar İçin Yaş Şartı
Kısmi emeklilik için belirlenen yaş şartı, cinsiyete göre farklılık gösterir. Kadın çalışanlar için 58 yaş, erkek çalışanlar için ise 60 yaş sınırı bulunmaktadır. Bu yaş sınırına ulaşan ve aynı zamanda 3600 prim günü ödeme şartını da yerine getiren sigortalılar, SGK tarafından sunulan kısmi emeklilik hakkından yararlanabilirler.
Kimler Bu Avantajdan Yararlanabilir?
Bu uygulama, özellikle sigorta başlangıç tarihi 9 Eylül 1999’dan önce olan çalışanlar için daha avantajlı bir durumdadır. 1999 yılından sonra sigorta girişi olanlar için ise prim günü şartı 4500 veya 5400 güne kadar yükselmektedir. Ancak, 3600 prim günü koşulunu sağlayan ve yaş şartını tamamlayan herkes kısmi emeklilikten faydalanabilir.
Kısmi Emeklilik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
Kısmi emeklilikle ilgili en çok merak edilen konuların başında emekli maaşı miktarı gelmektedir. Çalışanlar, kısmi emeklilik durumunda maaşlarının düşüp düşmeyeceğini sıklıkla sormaktadır. Ancak, uzmanlar bu konuda genellikle olumlu bir tablo çizmektedir. Kısmi emekliliğin maaş açısından büyük bir dezavantaj yaratmadığı belirtilmektedir. Bunun temel nedeni ise emekli maaşının, ödenen primlerin miktarına göre belirlenmesidir. Örnek vermek gerekirse, asgari ücretle 7000 gün prim ödeyen bir çalışan ile 3600 gün prim ödeyen bir çalışan arasında emekli maaşı açısından büyük bir fark olmayabilir. Her iki durumda da en düşük emekli maaşına yakın bir gelir elde etmek mümkündür.
