Emekli maaşlarındaki artış konusunda beklentilerin karşılanmaması ve sistemin iyileştirilmesi amacıyla, hükümet çözüm arayışlarını sürdürürken, “Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi” (TES) nihayet netleşti ve kamuoyuna duyuruldu.
Maaşlardan Kesinti Yapılacak
Mevcut durumda, Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) adı altında bir düzenleme bulunuyor. Bu sistemde çalışanlar, “otomatik katılım” yöntemiyle sisteme dahil olup maaşlarından genellikle %3 oranında kesinti yapılıyor. Ancak, bu sistem gönüllü olduğu için geçim sıkıntısı çeken birçok çalışan, kesintiden kaçınabilmek amacıyla sistemden ayrılabiliyor.
Sabah gazetesinin haberine göre; 2025 itibarıyla devreye girecek olan TES, Bireysel Emeklilik Sistemi’ne benzer bir yapıya sahip olacak fakat, bu yeni düzenlemede sistemden çıkışa izin verilmeyecek. Çalışanların, işverenlerin ve devletin katkı sağlayacağı bu sistemle, işçi, esnaf ve memurların maaşlarından en az %3 kesinti yapılması zorunlu hale getirilecek.
Tamamlayıcı Emeklilik: Sosyal Güvenlikten Farklı
Bu yeni sistem, mevcut Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik sisteminden tamamen bağımsız olarak çalışacak. Çalışanlar, SGK'dan aldıkları emekli maaşlarına ek olarak, bu yeni sistemde birikmiş olan tutarı tamamlayıcı bir gelir olarak kullanacak. Böylece, emeklilerin maaşlarının düşük olmasının önüne geçilmesi hedefleniyor.
Şu anki BES sisteminde çalışanların maaşlarından her ay %3 kesinti yapılmakta ve birikim yapılmaktadır. Ancak, bu sistemde katılım isteğe bağlıdır. Yeni sistemde ise katılım zorunlu olacak ve birikim sonunda emeklilik hakkı kazanılacak.
Emeklilik İçin Kaç Yıl Beklenecek?
Yeni TES modelinde üçlü bir yapı öngörülüyor. Çalışan, maaşının en az %3’ünü prime ödeyecek, aynı oranı işveren de katkı olarak sağlayacak ve devlet, yapılan ödemelerin %30’unu karşılayacak. Bu şekilde oluşturulacak primlerle emeklilik birikimi yapılacak.
Sistemde, emeklilik için belirlenen şartlar ise 10 yıl çalışıp 56 yaşına gelmeyi içeriyor. Yani, 10 yıl boyunca sisteme prim ödeyen bir kişi 56 yaşını doldurduğunda emekli olabilecek. Orta Vadeli Program'da yer alan bu yeni düzenlemenin 2025 yılı itibarıyla uygulamaya girmesi bekleniyor.